photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Loriol-sur-Drôme, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons un(e) Responsable Paie et Ressources Humaines H/F afin de rejoindre le siège de notre client et intervenir sur l'ensemble des entités du groupe. Ce poste stratégique combine expertise en paie, droit social et développement RH, dans un environnement dynamique. Vos domaines d'intervention : Ressources Humaines : - Identifier les besoins en formation et participer aux salons de recrutement - Mettre en place des systèmes d'évaluation, conduire les entretiens annuels et proposer des plans de coaching - Gérer les contrats, dossiers du personnel, absences et veiller au respect de la législation et de la convention collective - Conseiller les directeurs de filiales sur les questions juridiques (droit social, procédures liées à la paie, rédaction de contrats, licenciements.) - Réaliser les procédures disciplinaires (avertissements, licenciements, ruptures conventionnelles) - Suivre les indicateurs sociaux (absentéisme, climat social) et proposer des actions correctives - Élaborer des tableaux de bord RH (effectifs, pyramide des âges, turn-over, masse salariale.) - Assurer une veille réglementaire et salariale Paie : - Préparer et contrôler les éléments fixes et[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Die, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Centre Hospitalier du Diois, établissement public de santé à taille humaine, situé au pied du Vercors, à mi-chemin entre Valence et Gap, recrute un(e) gestionnaire Ressources Humaines en charge de la gestion de la formation professionnelle du personnel médical et non médical. Établissement sanitaire de proximité, le Centre Hospitalier du Diois compte environ 320 professionnels dont 14 praticiens hospitaliers, 12 praticiens mis à disposition et 3 médecins libéraux, et dispose de capacités d'accueil diversifiées comprenant des lits et places de médecine, de soins médicaux et de réadaptation, ainsi que des activités médico-sociales, au service de la population du territoire. https://www.ch-diois.fr/ Dans le cadre du renforcement de notre service des Ressources Humaines, notre établissement hospitalier recrute un(e) Secrétaire Ressources Humaines (H/F). Vos missions - Assurer le secrétariat administratif du service RH - Gérer les dossiers du personnel (embauche, contrats, attestations, classement) - Participer au suivi des absences, congés et plannings -Rédiger et mettre en forme les courriers et documents RH - Accueillir et orienter le personnel (physique et téléphonique) -[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Die, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein du service des Ressources Humaines, le/la gestionnaire formation assure, en autonomie, la gestion administrative, réglementaire et opérationnelle de la formation professionnelle du personnel médical et non médical. Il/elle contribue à la mise en œuvre de la politique de formation de l'établissement, en lien avec la direction, l'encadrement et les partenaires institutionnels. Missions principales : Gestion de la formation professionnelle - personnel médical et non médical - Prise en charge autonome et sécurisée de la gestion administrative de la formation professionnelle, dans le respect de la réglementation de la Fonction Publique Hospitalière et des textes applicables - Mise en œuvre opérationnelle de la politique et des orientations de formation de l'établissement - Recensement, analyse et consolidation des besoins individuels et collectifs de formation, en lien avec l'encadrement et la direction - Gestion administrative des actions de formation : inscriptions, conventions, convocations, attestations de présence, suivi des prises en charge et archivage - Suivi des parcours de formation des agents, depuis l'entrée dans l'établissement jusqu'à l'évolution professionnelle -[...]

photo Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Quentin, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

CRIT recrute son.sa futur.e stagiaire RH pour rejoindre notre équipe en agence dans le cadre d'un stage de 6 mois. Au coeur de l'activité, ce stage permet de découvrir concrètement le fonctionnement de notre agence et d'acquérir une première expérience opérationnelle en ressources humaines. Vous interviendrez sur la gestion de l'accueil physique et téléphonique, vous accompagnerez les candidat.es et intérimaires dans leurs démarches et participerez au suivi administratif de l'agence. Vous apporterez également un soutien quotidien à l'équipe sur les activités RH liées au recrutement et à la gestion des dossiers. Ce stage s'adresse à un.e étudiant.e en formation RH ou administrative souhaitant développer ses compétences relationnelles et organisationnelles dans un environnement dynamique. Aisance à l'oral, sens du contact, rigueur et curiosité sont attendus. Une bonne maîtrise des outils bureautiques est appréciée. Stage de 6 mois, en agence, avec un accompagnement de proximité et une réelle montée en compétences sur les métiers des ressources humaines.

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Immobilier

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Description du poste : Sous l'autorité du Responsable Comptable et Financier, l'assistant(e) Ressources Humaines : - Assume les responsabilités liées à la gestion administrative du personnel - Assure la saisie des variables, le suivi des absences, la vérification des paies en interaction avec notre prestation (externalisation des paies) - Veille au respect de la réglementation en vigueur et aux évolutions de la convention collective et à leur prise en compte par la société - Pilote les phases de recrutement (définition du profil recherché, rédaction des annonces, sélection des CV, entretiens) - Participe à l'animation des cycles RH au sein de l'entreprise (organisation des entretiens d'évaluation, traitement des résultats et mise en œuvre des actions qui en résultent) - Participe à l'identification des besoins prévisionnels en compétences et propose les actions correspondantes (recrutement, formation) - Assure la liaison avec l'opérateur de compétences (OPCO) et les organismes de formation dans la mise en œuvre du plan de développement des compétences - Assure le suivi budgétaire et diverses tâches comptables Activités principales Assure le suivi des absences, la saisie[...]

photo Chargé / Chargée de formation en entreprise

Chargé / Chargée de formation en entreprise

Emploi Administrations - Institutions

Mercurol-Veaunes, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Date limite de candidature (CV et lettre de motivation) : 22/02/2026 - Poste à pourvoir : 30/03/2026 => Afin d'optimiser votre candidature, votre lettre de motivation devra refléter qui vous êtes, ce qui vous anime et en quoi vos compétences peuvent être transposables dans le poste proposé. Rattaché-e à la direction des ressources humaines, sous la responsabilité de la référente emploi compétences, vous mettrez en œuvre et évaluerez le plan de formation et les dispositifs de professionnalisation associés, en cohérence avec la politique ressources humaines d'ARCHE Agglo. Vous poursuivrez l'analyse des besoins individuels et collectifs en matière d'évolution des compétences. Vous serez référent-e auprès des communes membres, pour l'organisation des formations dans le cadre du service mutualisé. Consolidation du plan de formation, en adéquation avec les arbitrages budgétaires -Sur la base des axes stratégiques fixés par la direction des ressources humaines, participe à la traduction des besoins de formation, en objectifs de formation et objectifs pédagogiques -Pour être amené-e à prioriser les besoins recensés en appréciant leur adéquation avec les axes prioritaires de[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Négoce - Commerce gros

Tain-l'Hermitage, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Comptoir Rhodanien, acteur local en forte croissance, recherche un(e) Assistant RH en alternance pour renforcer son service Ressources Humaines. Notre entreprise se distingue par son environnement humain et dynamique, où chaque collaborateur peut s'investir durablement sur des postes clés. Sous la supervision de la responsable RH, vous participerez activement à la gestion des ressources humaines de plusieurs sociétés et contribuerez à des missions variées et formatrices. Prise de poste début Août. Missions principales 1. Participation au processus de recrutement Préparation des plans de sourcing candidats. Diffusion des offres (réseaux sociaux, forums, etc.). Participation aux forums de recrutement. Sélection des profils, conduite d'entretiens et réponses aux candidats. Animation des réunions d'intégration des saisonniers. 2. Gestion des relations externes : Collaboration avec les agences d'intérim, la médecine du travail et les organismes de formation. 3. Administration du personnel Gestion des Déclarations Uniques d'Embauche (DUE). Constitution des dossiers d'intégration (contrats, fiches de poste, etc.). Suivi des périodes d'essai, des visites médicales et des absences. Gestion[...]

photo Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Quentin, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

Responsable H/F de l'Unité Territoriale d'Action Sociale (UTAS) de SAINT-QUENTIN - Pôle Enfance Grade : Attaché ou conseiller socio-éducatif Fonctionnaire ou contractuel (CDD 1 an, renouvelable) MISSIONS : Piloter la mise en œuvre, au niveau de l'Unité territoriale d'action sociale (Utas), des politiques départementales du champ social et de la solidarité dans les domaines suivants : - Aide à la famille et à la personne, - Enfance, - Insertion, - Logement, - Personnes âgées, - Personnes handicapées, - Santé Activités : Piloter, encadrer, animer son unité territoriale (organisation, réunions, information/communication, Projet de territoire.) avec les Responsables adjoints et local. Assurer la fonction d'encadrement dans le respect des orientations institutionnelles (cf. référentiel sur la fonction d'encadrement) : - Participer à la transversalité des politiques, à l'interactivité des directions, services et Utas de la DGAAS, au partenariat, Garantir entre le territoire et les services centraux, la coordination, l'organisation, la mobilisation des ressources communes, les échanges d'informations, la coopération, l'évaluation, la réflexion. Piloter les Ressources Humaines[...]

photo Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Emploi

Proisy, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

CONTEXTE : L'ARS Hauts-de-France a anticipé l'instruction nationale n° DGCS/SD3B/2025/86 du 23 juin 2025 en déployant dès 2024 des référents CAA sur la base du cahier des charges du Comité Interministériel du handicap (CIH). Le dispositif dispose d'un an d'expérience opérationnelle. Les nouveaux référents intégreront une équipe régionale expérimentée et bénéficieront de l'appui de leurs collègues. RATTACHEMENT HIÉRARCHIQUE ET FONCTIONNEL : Relations fonctionnelles : - Coordination régionale : TechLab APF France Handicap - Animation du réseau régional : ERHR Nord-Ouest - Équipe départementale des référents CAA : mutualisation, optimisation et partage des compétences complémentaires OBJECTIF GÉNÉRAL : Créer un terrain favorable au déploiement de la CAA sur le territoire en impulsant, animant et accompagnant les acteurs dans l'appropriation des démarches CAA, conformément au modèle de participation. MISSIONS PRINCIPALES : 1. Promouvoir et sensibiliser à la CAA Réaliser des actions de sensibilisation et faire connaître les principes de la CAA Organiser au moins une journée territoriale par an avec utilisateurs, familles et professionnels Donner un premier niveau d'information[...]

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Masseur / Masseuse kinésithérapeute

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Quentin, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

MASSEUR(SE) KINESITHERAPEUTE SERVICE REEDUCATION FONCTIONNELLE CDI avec période de stage Mutation Détachement Diplôme d'Etat masseur kinésithérapeute Permis B en cours de validité Vaccinations obligatoires + Hépatite B Missions : Elaborer un diagnostic kinésithérapeute et des objectifs de soins, Mettre en œuvre des actes et techniques de soins de rééducation de façon manuelle ou instrumentale dans un but thérapeutique ou non pour favoriser le maintien ou l'amélioration de la santé physique et sociale et la gestion de l'handicap. Activités : Conseil, éducation, prévention et dépistage en kinésithérapie et en santé publique, Etudes et recherches dans les domaines en lien avec la kinésithérapie, la rééducation, réadaptation et réhabilitation, Examen, recueil de données, d'informations et diagnostic nécessaire à l'intervention du kinésithérapeute, Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires, Interventions et soins en kinésithérapie, Organisation des activités et gestion des ressources, Organisation et coordination des soins, Veille professionnelle et développement professionnel continu. Savoir-faire : Analyser et faire évoluer sa pratique professionnelle Concevoir[...]

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Assistant / Assistante documentaliste

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Pierrelatte, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le poste : Nous recrutons pour un de nos clients acteur majeur du nucléaire H/F Assistant documentaliste, au cours de votre mission vous serez en charge de : La numérotation des documents techniques et des supports informatiques, La gestion documentaire, L'enregistrement des courriers/documents entrant et sortant, La diffusion et conservation des documents selon classification, La gestion des sauvegardes informatiques, La gestion des accès site (personnel du groupement + sous-traitants) et des avis de rendez-vous La gestion, l'enregistrement, la diffusion de l'ensemble des documents techniques émanant du client et préalablement analysés par le Directeur de Projet, La gestion du personnel : congés, RTT, pointage, habilitation La gestion des pointages RHMO avec diffusion à la MOE, La gestion de moyen informatique, logistique La gestion des demandes d'agréments des sous-traitants, La maitrise de l'émission du numéro de devis relatif à une FME, Mettre à jour les listes des documents spécifiques au projet (LDA, LDE, .), Tenir à jour la note de synthèse des ED en lien avec RQ3SER Mettre en place et tenir à jour les matrices de communication (GMES-MOE-MOA et Interne GMES), Assurer[...]

photo Maroquinier metteur / Maroquinière metteuse au point

Maroquinier metteur / Maroquinière metteuse au point

Emploi Autres services aux entreprises

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Team Leader est responsable de l'ilot dont il a la charge suivant le triptyque QCD (Qualité, coût, délai) aussi bien au niveau technique que dans son organisation générale et assure la formation et l'encadrement des membres de son ilot. PRODUCTION - Partager et optimiser le planning de production et les ressources avec la Responsable Supply-chain (Fréquence 1 fois par semaine). - Répartir le travail planifié sur l'ilot et aider à l'anticipation. - Coordonner techniquement l'équipe (ressources) affectée à son ilot. - Apporter une solution technique à l'équipe et alerter si toutefois des dysfonctionnements perdurent. - Transmettre les consignes pour l'équipe de nuit (cahier de consignes) par le Team Leader production. - Réaliser son travail opérationnel de production (opérateur, régleur, metteur au point, ajusteur, monteur). QUALITE - S'assurer de l'application des règles concernant la qualité de production (ISO, process internes...) - Mener des actions en lien avec la qualité de production si les règles ne sont pas applicables MANAGEMENT - Animer les AIC - Gérer le planning des congés des membres de son îlot en lien avec le service RH - S'assurer de l'application des[...]

photo Assistant / Assistante paie

Assistant / Assistante paie

Emploi Art - Culture - Loisirs

Saint-Paul-Trois-Châteaux, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre du renforcement de son service Paie/RH, nous recherchons un(e) Assistant(e) Paie. Le poste s'inscrit dans un travail en étroite collaboration avec la Gestionnaire de Paie, qui assure la formation, l'accompagnement et la répartition des tâches. La supérieure hiérarchique du poste est la Cheffe comptable. Vous travaillerez également en lien étroit avec le service Ressources Humaines. Vos missions En appui de la Gestionnaire de Paie, vous participez à l'ensemble du processus de paie. Après une formation interne, vous serez en mesure d'assurer la continuité du service, notamment lors des absences de la Gestionnaire de Paie. Vos principales missions sont : - Collecter, contrôler et saisir les éléments variables de paie (heures, primes, absences, transports, etc.) - Participer à l'établissement et au contrôle des bulletins de paie, dans le respect des règles légales et conventionnelles - Importer les paies des intermittents du spectacle dans le logiciel de paie - Contribuer à l'envoi et à la diffusion des bulletins de salaire - Assurer le suivi administratif des arrêts de travail (maladie, accident du travail, maternité, paternité.) - Participer au contrôle des indemnités[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation de l'entreprise MATTERA GROUPE est un groupe immobilier indépendant basé à Valence (Drôme), reconnu pour son savoir-faire et sa solidité depuis plus de 20 ans. Acteur de référence sur son territoire, le groupe a déjà construit plus de 1 700 logements et poursuit un développement maîtrisé et ambitieux. Spécialiste de la promotion immobilière, MATTERA GROUPE est également exploitant de résidences gérées et agence immobilière, ce qui lui permet d'avoir une vision globale et opérationnelle des projets, de leur conception à leur exploitation. Dans le cadre du renforcement de son organisation, MATTERA GROUPE recrute un(e) assistant(e) de direction pour épauler le Secrétaire Général dans ses missions quotidiennes. ________________________________________ Intitulé du poste Assistant(e) de direction - Comptabilité & Ressources Humaines Localisation Valence (26) Type de contrat CDD de 6 mois pour accroissement d'activité, avec possibilité d'évolution vers un CDI Rattachement hiérarchique Secrétaire Général ________________________________________ Fiche de poste Missions principales Véritable bras droit du Secrétaire Général, vous jouez un rôle central dans la coordination[...]

photo Assistant santé travail

Assistant santé travail

Emploi

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire composée notamment de médecins, d'infirmiers, de conseillers en prévention des risques professionnels, d'un IPRP psychologie du travail et de personnels administratifs. Vous travaillerez en transversalité avec d'autres professionnels de la MSA (Communication, ressources humaines, comptabilité, sécurité des systèmes d'information, DPO pour la partie RGPD...) dans le cadre de la certification et de l'agrément DREETS des services SST, au bénéfice des ressortissants du régime agricole et des missions du service SST vers les actifs agricoles. Le poste est à pourvoir au sein de la MSA Ardèche Drôme Loire, base administrative sur Valence, secteur couvrant les 3 départements, dès que possible. Votre lieu de travail se situe sur le site de Valence. Missions : Sous l'autorité fonctionnelle du Médecin du travail chef de service SST ou son représentant, vos missions s'articulent autour des domaines suivants : Participer à l'obtention et au maintien des certifications (AfnorSpec 2218) des services SST et de leur agrément DREETS : *Suivre la mise en œuvre de la certification SST : veiller à l'application et à l'actualisation des procédures,[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Montélimar, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recherchons un agent administratif (poste de catégorie C) pour intégrer l'équipe de la DRH sur un poste de gestion RH avec pour principales missions : Accueil des agents venant signer des documents à la DRH Enregistrement des courriers arrivées / départs Réponse aux courriers des agents relevant de son domaine de compétence Gestion des frais de déplacements Edition de décisions en lien avec la carrière, de contrats Suivi des agents en disponibilité Suivi des entretiens professionnels Classement dans les dossiers administratifs Une expérience en RH serait un plus, idéalement dans la fonction publique. Maitrise impérative des outils word et excel. Compréhension des textes juridiques. Qualités attendues : discrétion, rigueur, initiative, capacité à travailler en équipe, qualités rédactionnelles, sens du service public. Poste à pourvoir à 80%, des que possible.

photo Neuropsychologue

Neuropsychologue

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Quentin, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

NEUROPSYCHOLOGUE A LA RESIDENCE SAINT LAURENT Poste à 100 % partagé en 2 activités C.D.D. évolutif - Mobilité interne - Mutation - détachement Diplômes requis : Psychologue formé(e) en neuropsychologue Master en psychologie spécialité neuropsychologie Vaccinations obligatoires à jour + Vaccination hépatite B obligatoire + Pass vaccinal Toute candidature doit être accompagnée d'une lettre de motivation et d'un curriculum vitae + vous munir le jour de votre entretien d'une copie de vos diplômes. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire (I.D.E, A.S., A.M.P, A.S.G. .), la neuropsychologue intervient auprès des résidents, des familles et de l'équipe soignante, en étroite collaboration avec le médecin référent de l'unité. 1/Missions principales : Auprès des résidents : Evaluer la présence et l'évolution des troubles du comportement ; Réaliser, si besoin, des évaluations cognitives adaptées ; Proposer la mise en place d'activités thérapeutiques pour limiter les troubles du comportement ; Participer à la rédaction du projet personnalisé du résident en lien avec la famille et les différents intervenants ; Effectuer un travail de suivi auprès des résidents ; Auprès des familles[...]

photo Ouvrier agricole polyvalent / Ouvrière agricole polyvalente

Ouvrier agricole polyvalent / Ouvrière agricole polyvalente

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Paul-lès-Romans, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

AGRI EMPLOI 26 est le groupement d'employeur agricole départemental de la Drôme. Sa mission est d'assister les agriculteurs du département dans la gestion de leurs ressources humaines, saisonnières ou permanentes. AGRI EMPLOI 26 recrute pour l'un de ses adhérents, 1 ouvrier (ière) agricole polyvalent (H/F) sur la commune de Saint - Paul - Les - Romans (26). Les missions seront les suivantes : - Atelier élevage standard et plein air : suivi, remplissage des mangeoires, attrapage le mardi soir (1h 1 semaine sur 2) sortie du fumier et démarrage des élevages -Atelier noix : triage emballage, taille des noyers l'hiver, nettoyage des installations, entretien des machines sommaires - Conduite tracteur : labour, semis, broyage, suivie de l'irrigation, récolte des noix et si certiphyto protection des cultures - Entretien des bâtiments, tonte, nettoyage Les débutants sont acceptés et formés si motivés Une première expérience en conduite d'engins agricoles est nécessaire . Une connaissance du monde agricole est appréciée. Le poste est à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un CDI à temps plein du lundi au vendredi. - Permis B +2ans et EB si possible - Motivation,[...]

photo Maître / Maîtresse de maison familiale

Maître / Maîtresse de maison familiale

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Quentin, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association AJP recrute pour ses MECS 1 Maitre de maison (H/F) Poste de remplacement à pourvoir immédiatement POSTE : Le (la) maître(sse) de maison assure, au sein de l'Etablissement une fonction polyvalente dans l'organisation quotidienne du cadre de vie : entretien des locaux, cuisine, lingerie, tâches ménagères, tâches de gestion simples. MISSION : - Sa mission s'effectue en articulation avec l'équipe éducative : - Contribue à assurer les conditions matérielles d'accueil et de sortie des usagers, - Assure l'hygiène et la sécurité des usagers et des locaux, - Garantie la qualité et l'adaptation du cadre de vie au projet d'établissement et peut animer et gérer un espace dédié à une activité technique. La Maîtresse de maison côtoie les publics au quotidien et, en ce sens, participe pleinement à leur accompagnement éducatif. COMPETENCES ET QUALITES REQUISES : ⇒ Goût et aptitudes pour les activités ménagères (élaboration des repas, gestion du linge, ménage.) ⇒ Sens de l'organisation et de la communication ⇒ Aimer le travail en équipe ⇒ Capacité à apprécier les situations et à adopter une conduite appropriée ⇒ Réactivité, maîtrise de soi, patience NIVEAU REQUIS : Formation[...]

photo Infirmier / Infirmière de service hospitalier

Infirmier / Infirmière de service hospitalier

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Quentin, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

Chez Domusvi, en qualité d'infirmier(e), vous êtes indispensable à la qualité de la prise en soins des résidents, de leur bien-être et de leur confort. Vous participez au processus d'admission des résidents en lien avec le médecin coordonnateur et sous la responsabilité du cadre infirmier et vous assurez tout au long de leurs séjours le suivi de la qualité des soins en relation avec l'ensemble des intervenants. Vous êtes attentif(ve) et à l'écoute des résidents et de leurs familles. Rigoureux(se), vous participez à la traçabilité et à la transmission des actions et garantissez les conditions d'hygiène indispensables à la qualité des soins. Infirmier(e) diplôme(e) d'Etat, vous faites preuve d'organisation, de réactivité, et d'autonomie dans vos fonctions. Doté(e) de qualités relationnelles et d'un sens du service, vous savez travailler dans un esprit d'équipe et de partage. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences. En complément d'information : Roulement sur 15 jours : travail[...]

photo Manipulateur / Manipulatrice en radiologie

Manipulateur / Manipulatrice en radiologie

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Quentin, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

MANIPULATEUR EN RADIOLOGIE AU SERVICE RADIOLOGIE Diplôme d'état Manipulateur en radiologie requis. Vous serez accueilli(e) dans le service d'imagerie médicale qui allie polyvalence et plateau technique complet (4 salles de radio conventionnelles, 2 scanner, 2 IRM (1,5T et 3T), 1 mammographe, 2 salles d'échographie, 1 appareil d'ostéodensitométrie, 1 secteur de coronarographie et 1 future salle de radiologie interventionnelle ..) Vous aurez la chance de rejoindre un service d'imagerie aux multiples spécialités dans un Centre Hospitalier de 850 lits, établissement de référence du territoire de santé Aisne-Nord/Haute Somme et CH le plus important de Picardie. La formation est assurée pour que vous puissiez prendre des gardes et astreintes en toute autonomie. Vous aurez la possibilité d'optimiser votre salaire par les gardes et astreintes IRM. CDI avec période essai 4 mois, renouvelable 1 fois puis stagiairisation pour titularisation Salaire : rémunération selon grille indiciaire, reprise d'ancienneté Vaccination obligatoires à jour 2 / Rôle : Réaliser les actes relevant de l'imagerie médicale, de la médecine nucléaire, des explorations fonctionnelles et de la radiothérapie[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Saint-Quentin, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions du poste d'Éducateur Spécialisé au DAFS: Accompagnement des assistants familiaux: - Organiser des temps d'échanges individuels et évaluer les besoins des assistants familiaux en adaptant les ressources et l'accompagnement en conséquence. - Apporter un soutien technique et éducatif aux assistants familiaux dans la prise en charge des enfants. - Elaborer un plan d'action définissant les objectifs du travail éducatif en lien avec les besoins identifiés, avec des objectifs clairs et mesurables. Coopération interdisciplinaire : - Travailler en lien avec d'autres professionnels (psychologues, travailleurs sociaux, paramédicaux). - Participer aux réunions de concertation avec le SAFI pour élaborer des stratégies d'accompagnement. - Faciliter des rencontres avec les professionnels (psychologues, paramédicaux) qui peuvent apporter des éclairages sur les besoins spécifiques les enfants et recommander des interventions adaptées. Soutien aux familles d'accueil : - Écouter et accompagner les assistants familiaux dans la gestion personnelle des difficultés rencontrées. - Permettre un soutien avec une écoute bienveillante, en favorisant l'échange et la réflexion sur les[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le nouveau service du centre parental placement sera composé de 6 professionnelles éducatifs, un mi-temps de psychologue, un temps de secrétariat et un temps de direction. Vos missions principales : Sous la responsabilité de la directrice de service, le travailleur social accompagnera au quotidien au sein d'une équipe pluridisciplinaire, 4 familles et leur premier enfant, à partir d'hébergements autonomes à Valence. L'objectif de chaque accompagnement est de rendre possible une parentalité extrêmement fragilisée par différents facteurs (hors psychiatrie, hors toxicomanie drogues dures). L'intervention intensive, ciblée et répartie portée par chaque membre de l'équipe cherchera à : -Accompagner le plus tôt possible les futurs parents à l'accueil du nouveau-né (projet de naissance, équipement, questionnement et craintes, suivi de grossesse...). -Créer des repères structurants sur lesquels la famille et leurs modalités de liens s'appuierons au quotidien (rythme de sommeil, hygiène et soin, ménage, course, sortie...). -Rendre le parent responsable de son devenir et de celui de son enfant : pose d'un cadre, acceptation de sa réalité et de son rôle de parent, compréhension de[...]

photo Agent / Agente de production en industrie alimentaire

Agent / Agente de production en industrie alimentaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Paul-Trois-Châteaux, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Adecco, leader mondial des solutions en ressources humaines, recrute 10 Agents de production agroalimentaire (H/F) dans le cadre d'un CDI intérimaire. Une formation qualifiante et rémunérée avant votre prise de poste Le recrutement s'effectue via un CDI intérimaire intégrant un contrat de professionnalisation. Une formation qualifiante et rémunérée, du 13 mars 2026 au 17 avril 2026. L'objectif du dispositif est une embauche en CDI chez le client à l'issue de la formation. Après la période de formation, les candidats intégreront l'entreprise pour une période en entreprise prévue jusqu'au 31 décembre 2026. Vos missions seront : - Participation aux opérations de fabrication - Nettoyage des équipements et des postes de travail - Respect strict des règles d'hygiène, de sécurité et de qualité - Contrôle qualité des produits - Conditionnement et mise en carton en vue de l'expédition Vous évoluerez dans un environnement tempéré, avec du port de charges (cartons d'environ 10 kg). Organisation du travail Travail en 2x8 : Matin : 5h - 12h30h // Après-midi : 12h30h - 20h Profil recherché Aucun diplôme spécifique n'est requis pour[...]

photo Ergothérapeute

Ergothérapeute

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Quentin, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

ERGOTHERAPEUTE au service rééducation Vaccinations obligatoires Hépatite B obligatoire Définition : Elaborer un diagnostic et évaluer les intégrités, les lésions, les capacités de la personne ainsi que ses performances motrices, sensorielles, cognitives, psychiques. Analyser les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux, les situations de handicap. Concevoir des environnements de manière sécurisée, accessible, adaptée, évolutive et durable. Concevoir et préconiser des aides techniques et entrainer les personnes à leur utilisation. Activités : Application et réalisation de traitements orthétiques et préconisation d'aides techniques ou animalières et d'assistances technologiques Conseil, éducation, prévention et expertise vis à vis d'une ou de plusieurs personnes, de l'entourage et des institutions Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires Organisation, coordination des activités en santé et traitement de l'information Organisation des activités et gestion des ressources Réalisation de soins et d'activités à visée de rééducation, réadaptation, réinsertion et réhabilitation sociale Réalisation et suivi de projets d'aménagement[...]

photo Assistant familial / Assistante familiale

Assistant familial / Assistante familiale

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Quentin, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

RECRUTE Pour le Pôle Enfance Saint-Quentin, Harly, Chauny 1 ASSISTANT FAMILIAL (H/F) Pour « accueils permanents intermittents » Poste à pourvoir immédiatement. POSTE ET MISSIONS : L'assistant familial (h/f) accueille à son domicile des enfants de manière habituelle et tout au long de l'année confiés par l'Association AJP qui l'accompagne en suivant le développement de l'enfant sur le plan psychologique et éducatif et en menant un travail avec les parents de l'enfant. L'assistant familial (h/f) participe, dans un cadre institutionnel, à une mission d'accueil, de protection et d'éducation de l'enfant, de l'adolescent ou du jeune majeur par décision judiciaire ou administrative. Il/elle veille à le recevoir dans de bonnes conditions matérielles et à ce que chaque membre de la famille ait un rôle actif dans son accueil, en particulier son conjoint et ses enfants. ACTIONS EDUCATIVES : - Prendre en charge les enfants, adolescents ou jeunes majeurs accueillis à son domicile dans le cadre défini par le contrat d'accueil établi en fonction d'un projet individualisé conciliant les droits et devoirs liés à l'autorité parentale - Répondre aux besoins psychoaffectifs de l'enfant ou[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Quentin, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association AJP RECRUTE Pour le PEAD (Placement Educatif à Domicile) Le placement à domicile est une mesure de placement avec hébergement au quotidien chez les parents et consiste à mobiliser les compétences parentales afin de construire un projet garantissant de meilleures conditions de vie pour l'enfant. CDD à pourvoir immédiatement : EDUCATEURS SPECIALISES (H/F) Ou EDUCATEURS DE JEUNES ENFANTS (H/F) Intervention sur Saint Quentin et alentours (Déplacements quotidiens avec véhicule de service) Sous la responsabilité du Chef de Service : Il assure la référence des situations admises au sein du dispositif PEAD et pilote la mise en oeuvre des projets personnalisés en recherchant la collaboration et en favorisant la co-construction avec le mineur, sa famille et l'équipe PEAD ; Il rédige les différents écrits inhérents à chaque suivi (support PP, DIPC, bilans) et représente le dispositif aux instances, rencontres, rendez-vous inhérents à la mesure (audience, synthèse.) ; Il met en oeuvre l'accompagnement, les actions et médiations socioéducatives individuelles et collectives nécessaires en s'attachant à développer et conforter, au domicile familial et au sein de l'environnement[...]

photo Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Quentin, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association AJP RECRUTE Pour le PEAD (Placement Educatif à Domicile) Le placement à domicile est une mesure de placement avec hébergement au quotidien chez les parents et consiste à mobiliser les compétences parentales afin de construire un projet garantissant de meilleures conditions de vie pour l'enfant. 1 CDI à pourvoir immédiatement : TECHNICIEN DE L'INTERVENTION SOCIALE ET FAMILIALE (H/F) Ou MONITEUR EDUCATEUR (H/F) Intervention sur Saint Quentin et alentours (Déplacements quotidiens avec véhicule de service) Sous la responsabilité du Chef de Service : Il assure la référence des situations admises au sein du dispositif PEAD et pilote la mise en oeuvre des projets personnalisés en recherchant la collaboration et en favorisant la co-construction avec le mineur, sa famille et l'équipe PEAD ; Il rédige les différents écrits inhérents à chaque suivi (support PP, DIPC, bilans) et représente le dispositif aux instances, rencontres, rendez-vous inhérents à la mesure (audience, synthèse.) ; Il met en oeuvre l'accompagnement, les actions et médiations socioéducatives individuelles et collectives nécessaires en s'attachant à développer et conforter, au domicile familial[...]

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Psychologue

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Quentin, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Pôle Enfance? St-Quentin, Harly, Chauny RECRUTE 1 PSYCHOLOGUE (H/F) CDI temps plein ou temps partiel Poste à pourvoir immédiatement. POSTE : Le Psychologue (h/f) réalise des actions d'analyse, d'évaluation psychologique et de conseil, selon les besoins des personnes afin de leur apporter un soutien ou une aide psychologique. Il/elle peut mener des actions selon des médiations thérapeutiques spécifiques (art thérapie, musicothérapie.). Il/elle peut mettre en place un suivi psychothérapeutique ou orienter sur l'extérieur selon les besoins de la personne. MISSIONS : - Accompagner les personnes accueillies - Evaluer les besoins et potentialités des personnes accompagnées - Apporter un éclairage clinique accessible aux équipes pluridisciplinaires dans l'accompagnement des personnes - Participer aux entretiens d'admission - Développer et entretenir un partenariat dédié à la prise en charge de la santé psychique - Soutenir la cohérence des actions menées en lien avec les référentiels existants COMPETENCES : - Connaissances et expérience du public jeunes en difficultés - Travail en équipe - Production d'écrits professionnels Niveau requis : BAC + 5 en psychologie (DESS OU[...]

photo Ouvrier agricole polyvalent / Ouvrière agricole polyvalente

Ouvrier agricole polyvalent / Ouvrière agricole polyvalente

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Allex, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

AGRI EMPLOI 26 est le groupement d'employeur agricole départemental de la Drôme. Sa mission est d'assister les agriculteurs dans la gestion de leurs ressources humaines, saisonnières ou permanentes. AGRI EMPLOI 26 recherche pour l'un de ses adhérents, un ouvrier agricole polyvalent H/F au sein d'une exploitation arboricole, sur la commune de ALLEX (26). Le poste est à pourvoir sur la base d'un temps plein à partir de février 2026. Les missions seront les suivantes : - Travaux d'entretien arboricole -Taille / éclaircissage / récolte / irrigation - Conduite de tracteur occasionnelle Eléments du contrat : - Temps de travail et horaires : 40h ou plus/ annualisé, rythme moins important l'hiver / semaine - 07h30-12h00, 13h00-16h30 - Du lundi au vendredi, possibilité de travail le samedi - Qualités recherchées : autonomie, organisation, rigueur. - Salaire : Selon profil Une expérience en arboriculture est indispensable. De l'expérience en conduite de tracteur est un plus. Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un cdd puis, une évolution en cdi. N'hésitez pas à postuler directement à cette offre. A très vite !

photo Ouvrier(ère) de fabrication des industries alimentaires

Ouvrier(ère) de fabrication des industries alimentaires

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Anneyron, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Adecco, leader mondial des solutions en ressources humaines, recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication de cacao, chocolat et de produits de confiserie, un-e ouvrier-ère agroalimentaire (H/F) à Anneyron. Ce poste est à pourvoir pour une durée de trois mois en intérim, avec des horaires en équipe. (3X8). Au cœur de l'industrie agroalimentaire, vous aurez l'opportunité de contribuer à la production de douceurs qui ravissent les palais. Ce rôle est essentiel pour garantir la qualité et la continuité de la chaîne de production. Vous serez intégré-e à une équipe dynamique où chaque membre joue un rôle crucial dans le succès collectif. Votre rôle consiste à assurer la conduite de lignes de production et de conditionnement, en veillant à la transformation et au conditionnement des produits. Vous participerez activement aux tâches de conditionnement et au travail à la chaîne, garantissant ainsi une production alimentaire conforme aux standards de qualité. Votre expertise contribuera à maintenir le rythme de production tout en respectant les normes de sécurité et d'hygiène. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'adapter rapidement à un environnement[...]

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Responsable de secteur coordinateur (trice)

Emploi

Die, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le projet Animation collective Famille porté par l'ESCDD et mis en œuvre par l'action de coordination d'un-e référent-e famille a pour intention le renforcement des liens sociaux, familiaux, parentaux par l'accompagnement à la fonction parentale, par la consolidation des groupes familiaux à partir de projets collectifs. Missions principales : Coordination du projet Parentalité de l'ESCDD (référent famille (H/F)): - Conduire le projet Famille en adéquation avec le territoire et le projet social : - Analyser le territoire et les problématiques familiales - Être garant de la conception, du pilotage et de la mise en œuvre du projet familles - S'assurer de la dimension transversale du projet famille au sein du centre social - Faciliter l'articulation des actions familles du centre social avec celles conduites par les partenaires du territoire. Animer les liens avec les familles du territoire: - Mettre en place et animer des temps collectifs à destination des familles dans une démarche participative - Accompagner les collectifs de parents dans leurs projets - Informer les familles et les partenaires du territoire sur les ressources existantes Coordination de la CTG,[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Montélimar, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

LIP Transport & Logistique recrute un Exploitant Recruteur H/F dans le cadre de la création de son agence de Montélimar. Rattaché(e) au Directeur de l'agence, ce poste s'articule autour de trois missions essentielles : Le Recrutement : - Rédiger et diffuser des offres d'emploi, trier et sélectionner les candidatures, conduire les entretiens et réaliser les contrôles de références - Réaliser le sourcing candidats en utilisant les différents Jobboards, - Répondre aux demandes des intérimaires, gérer et optimiser leur planning. La Relation Clients : - Développer et fidéliser le portefeuille client de l'agence, - Proposer vos candidats de manière proactive à vos clients/prospects. L'Administratif : - S'assurer de la conformité des documents obligatoires, - Assurer l'ensemble du suivi administratif en lien avec l'activité, en respectant la législation du travail temporaire et la réglementation du transport (DPAE, contrat, éléments variables de paie, facturation.). Être Exploitant(e) Recruteur au sein du Groupe LIP c'est aussi : - Être rythmé(e) par la diversité des missions et ses nombreux projets, - Faire partie d'un groupe challengeant et ambitieux avec des évolutions[...]

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Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Administrations - Institutions

Eurre, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein de la Direction des Ressources Techniques, vous jouez un rôle clé aux côtés du responsable du centre technique, en coordination avec un réseau varié de partenaires, prestataires, fournisseurs et équipes internes. MISSIONS : Assurer le secrétariat du service : accueil téléphonique, gestion des courriers, élaboration de comptes rendus, planification et gestion des calendriers. Assister administrativement le responsable dans la réalisation des opérations de construction, rénovation, suivi et gestion des marchés publics. Participer à la gestion administrative et financière des opérations, de la définition des besoins jusqu'à la réception. Contribuer au suivi des demandes de subventions. Assurer la transversalité interservices au sein de l'EPCI. Être force de proposition dans l'amélioration des processus et outils. Contribuer au bon fonctionnement et à la synergie des activités de la direction. Gérer la flotte de véhicules : organisation des entretiens, contrôles techniques, planification. Suivre les contrôles réglementaires des bâtiments : planification des interventions, suivi des rapports de conformité PRINCIPAUX ATTENDUS DU POSTE Contribuer au bon déroulement des[...]

photo Chef / Cheffe de secteur de restauration collective

Chef / Cheffe de secteur de restauration collective

Emploi

Grignan, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Afin de répondre à la demande et d'offrir un nouveau service aux publics, le château de Grignan monte chaque année un café dans les bosquets du château. Le café Louis-Provence prévoit une offre complète et adaptée destinée aux spectateurs des Fêtes nocturnes jouées chaque été (44 dates environs de juillet à août) mais également aux visiteurs du château (individuels ou groupes constitués). Le café propose une offre de restauration rapide (paniers pique-nique pour 2 personnes, boissons, desserts et glaces). En journée elle est complétée par une offre de desserts type salon de thé. C'est dans ce contexte et sous la responsabilité de la Responsable du Pôle des publics que l'EPCC recrute pour le Café Louis-Provence un chef d'équipe de café H/F du 22/04 au 30 septembre 2026 avec 2 périodes -En journée de fin avril à fin juin et de fin aout à fin septembre, - En soirée de fin juin à fin aout Vous avez déjà occupé un poste similaire ? Vous êtes doté(e) d'un sens du travail en équipe ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service des joyaux du patrimoine Drômois et collaborer avec une équipe dynamique ? Rejoignez-nous !!! Les missions principales seront les suivantes (liste[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le CEF a pour vocation d'accueillir, accompagner et remobiliser des mineurs placés sous main de justice afin d'infléchir leur parcours infractionnel et d'éviter la récidive. L'établissement est habilité à prendre en charge 12 adolescents âgés de 16 à 18 ans confiés par décision judiciaire. Les mineurs sont pris en charge à l'interne pour une durée de 6 mois par une équipe pluridisciplinaire composée de professionnels aux compétences complémentaires : éducatif, soin, scolaire, sport. La rupture avec le milieu d'origine doit permettre une prise de conscience, une réflexion sur leur situation et leurs passages à l'acte mais aussi un travail sur leur projet individuel, notamment en matière d'insertion. En matière de ressources humaines, notre association valorise l'évolution professionnelle de ses salariés en soutenant les projets de validation des acquis et de formations certifiantes ou diplômantes. Vous avez une expérience dans le secteur éducatif, social ou dans l'animation auprès d'adolescents. Rejoignez-nous pour intégrer une équipe expérimentée qui vous permettra de développer vos compétences et d'optimiser votre potentiel ! Compétences, savoirs et savoir-faire de[...]

photo Conseiller / Conseillère en irrigation

Conseiller / Conseillère en irrigation

Emploi Négoce - Commerce gros

Romans-sur-Isère, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Valsoleil, est un groupe coopératif diversifié autour du monde agricole. Implanté au cœur de la Drôme depuis plus de 50 ans, il rassemble plus de 350 femmes et hommes engagés, au service de ses 4 500 agriculteurs-adhérents et particuliers, grâce à nos 5 activités principales (Agrofourniture-Aviculture- Fruits et légumes-Jardinerie Grand Public et distribution de carburant). Valsoleil, ce sont des valeurs coopératives s'appuyant sur la mutualisation de nos ressources, une implantation forte sur notre territoire local, et une organisation à taille humaine. La mission : Dans le cadre d'un remplacement au sein de notre équipe du magasin agricole de Romans, nous recherchons un monteur en système d'irrigation. Vous intégrerez une équipe d'une quinzaine de personnes, jeune et dynamique. Rattaché(e) au Responsable Irrigation, vous aurez pour missions : - Décharger et ranger le matériel, - Préparer le matériel pour la réalisation des chantiers, - Aider les techniciens à la réalisation des chantiers (amener les pièces, montage de l'installation, etc.), - S'assurer que tout fonctionne conformément à ce qui avait été défini, - Aider à la vente de matériel d'irrigation au magasin. Le[...]

photo Conducteur / Conductrice de ligne de conditionnement

Conducteur / Conductrice de ligne de conditionnement

Emploi

Saint-Quentin, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

Description de l'entreprise : French Cosmetic Packing est une entreprise spécialisée dans le conditionnement de produits cosmétiques et parfums. Nous valorisons l'engagement, la polyvalence et la qualité dans toutes nos activités, tout en respectant les normes strictes telle que la BPF cosmétique. Vos missions principales : Animer et encadrer une équipe d'opératrices de conditionnement Organiser le travail quotidien de l'atelier et répartir les effectifs sur les lignes Garantir le respect des objectifs de production, qualité, délais et sécurité Assurer le bon démarrage et le suivi des lignes de conditionnement Veiller à l'application des procédures qualité et des BPF cosmétiques Contrôler la conformité des produits et la tenue des dossiers de lot Coordonner avec la logistique la faisabilité des commandes (délais, capacités) Anticiper les besoins en composants et en ressources Profil recherché Expérience obligatoire de minimum 2 ans en atelier de conditionnement cosmétique Expérience en animation ou encadrement d'équipe appréciée Bonne maîtrise des procédures qualité et des BPF cosmétiques Capacité d'organisation, réactivité et sens des priorités Leadership, rigueur et[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Quentin, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

Responsable adjoint H/F Insertion Ville de l'UTAS de SAINT-QUENTIN (H/F) Grade : Attaché ou conseiller socio-éducatif Fonctionnaire ou contractuel (CDD 1 an, renouvelable) MISSIONS : Piloter, sur le territoire de l'Utas, la mise en œuvre des politiques départementales dans le domaine de l'insertion Encadrer hiérarchiquement et techniquement l'équipe insertion Etre garant de la réalisation des missions, en conformité, avec les procédures en vigueur et la déontologie professionnelle Activités principales : Participation au pilotage collégial de l'Utas au sein du Comité de territoire et autres instances locales Contribution avec les autres cadres de l'Utas à la permanence des fonctions Gestion des ressources humaines : Réalisation des entretiens professionnels et proposition des avancements et promotions, plans de formation et stages, Mobilisation, motivation et soutien des agents en s'inscrivant dans une démarche de développement et de valorisation des compétences et savoir- faire, Management par objectifs de son équipe : Organisation et répartition de l'activité de l'équipe et de son secrétariat Promotion de la délégation au sein de l'équipe en vue de la participation[...]

photo Ouvrier / Ouvrière arboricole

Ouvrier / Ouvrière arboricole

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

AGRI EMPLOI 26 est le groupement d'employeur agricole départemental de la Drôme. Sa mission est d'assister les agriculteurs dans la gestion de leurs ressources humaines, saisonnières ou permanentes. AGRI EMPLOI 26 recherche pour l'un de ses adhérents, un tailleur arboricole H/F au sein d'une exploitation arboricole, sur la commune de EYMEUX (26). Le poste est à pourvoir sur la base d'un temps plein des que possible pour une durée de 1 mois renouvelable. Les missions seront les suivantes : - Travaux d'entretien arboricole - Taille des vergers - entretiens de parcelles et de bâtiments Eléments du contrat : - horaires : 8h-17h avec 1h de pause à midi (heures supplémentaires possibles) du lundi au vendredi - Qualités recherchées : autonomie, organisation, rigueur. - Salaire : SMIC évolutif Une expérience en taille arboriculture est indispensable. Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un cdd saisonnier N'hésitez pas à postuler directement à cette offre. A très vite !

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

En tant que Référent.e Éducateur.trice Spécialisé.e au sein de l'équipe du Service d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapé (SAMSAH) pour les personnes cérébrolésées et pathologies neurologiques évolutives sur les départements de l'Ardèche et de la Drôme, vous assurez un rôle clé dans l'accompagnement global des personnes suivies. Votre mission principale consiste à coordonner et piloter le suivi du projet personnalisé des bénéficiaires, en mettant l'accent sur l'accompagnement relationnel. Vous travaillez en synergie avec les professionnels concernés et les partenaires du réseau pour garantir une prise en charge cohérente et adaptée aux besoins des personnes et de leurs familles. Vos responsabilités comprendront : Évaluation des besoins : Identifier et analyser les attentes et besoins des personnes accompagnées. Accompagnement à domicile : Intervenir auprès des bénéficiaires pour favoriser leur autonomie et leur inclusion sociale. Participation aux activités collectives :Animer ou coanimer des actions favorisant les échanges et le lien social. Soutien aux professionnels : Apporter un appui et une expertise aux équipes d'autres services. Coordination avec les[...]

photo Responsable des systèmes informatiques

Responsable des systèmes informatiques

Emploi Négoce - Commerce gros

Die, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre d'un remplacement, JAILLANCE, producteur leader de vins effervescents AOP français depuis 1950, recrute un(e) Responsable informatique en contrat à durée indéterminée. Détail des missions : Rattaché(e) à la Direction administrative, votre mission sera à la fois d'assurer la gestion opérationnelle des systèmes d'information du Groupe, en optimisant les coûts et en assurant le meilleur service aux utilisateurs, et de porter de nombreux projets dans le cadre d'une évolution des applications existantes. Garant de la disponibilité et de la fiabilité du système d'information, votre mission vous conduira à : - Définir avec la direction financière la stratégie informatique du groupe - Piloter les projets prioritaires à l'aide de ressources internes et externes - Proposer des solutions afin d'améliorer les différents processus notamment dans la production viticole, le pôle commercial et la logistique - Assurer le fonctionnement et l'optimisation de l'applicatif ERP ID400 et d'une manière plus globale du système d'information - Garantir l'intégrité des bases de données et assurer l'exploitation des données à travers des tableaux de bord (PowerBI, etc..) ou à travers[...]

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Technicien(ne) itinérant(e) de maintenance industrielle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Pierrelatte, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Votre agence CRIT recrute pour l'un de ses clients spécialisés dans le site nucléaire un Technicien Maintenance Mécanique Chaudronnerie APU en intérim pour une durée de 2 mois minimum, basé sur Narbonne. Au sein d'un environnement où la précision est une règle absolue et la fiabilité une exigence permanente, vous intervenez comme un maillon essentiel de la chaîne de sûreté. Chaque action compte, chaque réglage est une promesse de continuité et de sécurité, dans un univers où la technique ne laisse aucune place à l'improvisation. Votre mission principale de fournir les instructions techniques de travail aux intervenants de maintenance lors des Arrêts Programmés d'Usine. Vos tâches seront les suivantes : - Définir tous les moyens nécessaires en terme de ressources spécifiques ainsi que tous corps de métiers nécessaire pour réaliser les opérations (Echafaudage, Lavage Etc.) - Construire les opérations de gammes sur SAP PM, à partir d'un ordre de travail. - Définir et met à disposition les pièces de rechanges, ainsi que les outillages nécessaire à l'interventions. - Identifier les risques associés à l'intervention par une visite chantier. - Discuter avec les responsables[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Romans-sur-Isère, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'association Les Foyers MATTER, reconnue d'utilité publique, oeuvre depuis des années à la protection, l'accompagnement et la réinsertion de personnes en grande fragilité sociale. Dans le cadre de l'ouverture d'une Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) accueillant 6 enfants de 6 à 12 ans, nous recrutons 1 éducatrice/éducateur spécialisé(e). Nous rejoindre, c'est. S'engager dans un projet collectif et humain Mettre ses compétences au service de l'intérêt général Une utilité sociale forte dans chacune de vos actions Faire partie d'une Association organisée en pôles, avec des Services Ressources (Finances, RH, Communication, Qualité.) qui vous permettent vous libérer du temps pour vous concentrer sur l'essentiel : votre cœur de métier Entrer dans une Association qui propose une politique de formations ambitieuse, pensée pour accompagner les évolutions et développer les compétences des collaborateurs tout au long de leur parcours professionnel Accéder à des avantages : La Convention collective 1966, c'est la base. Nous, on va plus loin ! Votre curiosité est aiguisée, lisez la suite. Vos missions principales Coordination et accompagnement éducatif : Suivi des projets[...]

photo Monteur-dépanneur / Monteuse-dépanneuse d'ascenseurs

Monteur-dépanneur / Monteuse-dépanneuse d'ascenseurs

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Pont-de-l'Isère, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Urgent pour une mission d'un mois ! Notre agence Adéquat Tournon recrute un Assistant RH (F/H) sur Pont de l'Isère pour son client spécialisé en conception, fabrication et commercialisation de matériels d'ascenseurs. Rejoignez une entreprise familiale, fondé en 1975 à Pont de l'Isère et qui compte aujourd'hui près de 300 collaborateurs ! Premier fabricant français indépendant de matériel d'ascenseurs, la société est implantée en France et à l'étranger. Vos futures missions : - Accueil et intégration des nouveaux collaborateurs (administratif) - Gestion et suivi administratif RH (suivi des demandes collaborateurs, mise à jour de l'organigramme, visites médicales, tickets restaurants, courriers divers, registre du personnel, réalisation des notes de services, suivi des absences) - Gestion des intérimaires Horaire en journée du lundi au vendredi avec des plages variables Rémunération et avantages: - Salaire entre 1970€ brut mensuel, selon profil et expérience - Avantages: indemnités de déplacements (selon barème de l'entreprise) Salle de sport et garage solidaire mise à disposition (selon règlement intérieur de l'entreprise) Le Profil Adéquat : - Formation Bac+3 à Bac+5[...]

photo Veilleur / Veilleuse de nuit

Veilleur / Veilleuse de nuit

Emploi Social - Services à la personne

Romans-sur-Isère, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

QUI SOMMES-NOUS ? L'association Les Foyers MATTER, reconnue d'utilité publique, œuvre depuis des années à la protection, l'accompagnement et la réinsertion de personnes en grande fragilité sociale. Pour la Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) accueillant 6 enfants de 6 à 12 ans, nous recrutons 1 veilleur de nuit. NOUS REJOINDRE C'EST... > S'engager dans un projet collectif et humain. > Mettre ses compétences au service de l'intérêt général. > Une utilité sociale forte dans chacune de vos actions. > Faire partie d'une association organisée en pôles, avec des services ressources (finances, RH, communication, démarche qualité.) qui vous permettent de vous libérer du temps pour vous concentrer sur l'essentiel : votre cœur de métier. > Entrer dans une association qui propose une politique de formations ambitieuse, pensée pour accompagner les évolutions et développer les compétences des collaborateurs tout au long de leur parcours professionnel. > Accéder à des avantages : la Convention collective 1966, c'est la base. Nous, on va plus loin ! VOTRE CURIOSITÉ EST AIGUISÉE, LISEZ LA SUITE. VOS MISSIONS Sous la responsabilité de la cheffe de service et en lien avec le coordinateur[...]

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Responsable recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Donzère, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Adecco Onsite Logistique recherche pour son agence de Donzère un/une : Chargé(e) de Recrutement et Administratif H/F - CDD. Vos missions principales :. Au sein de notre agence dédiée à un site logistique majeur, vous assurez à la fois le suivi administratif et la gestion opérationnelle des intérimaires : Gestion administrative et opérationnelle :. - Suivi quotidien des intérimaires présents sur site (contrats, prolongations, absences.) - Rédaction et saisie des contrats de mission et documents associés - Constitution, mise à jour et relance des dossiers administratifs des candidats - Suivi des commandes clients (besoins en personnel, ajustements, modifications) - Gestion de la boîte mail et des échanges réguliers avec les clients et les intérimaires Recrutement et accompagnement :. - Traitement et suivi des candidatures - Préqualification téléphonique et visio des candidats via une grille d'entretien - Évaluation des compétences et rédaction de synthèses - Présentation des profils aux clients en lien avec les besoins - Suivi de la satisfaction client et intérimaires Qualité et conformité :. - Mise à jour de la base candidats - Contrôle qualité des[...]

photo Ouvrier agricole polyvalent / Ouvrière agricole polyvalente

Ouvrier agricole polyvalent / Ouvrière agricole polyvalente

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Lapeyrouse-Mornay, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

AGRI EMPLOI 26 est le groupement d'employeurs agricoles départemental de la Drôme. Sa mission est d'assister les agriculteurs dans la gestion de leurs ressources humaines, saisonnières ou permanentes. AGRI EMPLOI 26 recherche pour l'un de ses adhérents, un ouvrier agricole polyvalent H/F sur la commune de LAPEYROUSE MORNAY (26). Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un cdd saisonnier de mi avril à mi novembre 2026, sur la base d'un temps plein au sein d'une exploitation cultivant des plantes médicinales. Les missions seront les suivantes : - Conditionnement - suivi de ligne de séchage - entretien de parcelles et de bâtiments Profil recherché: - entretien maintenance des installations industrielles - un bon sens de l'observation - Conduite de chariot élévateur mais CACES non impératif. En cas d'arrêt de la ligne de séchage, le salarié pourra réaliser d'autres tâches sur l'exploitation s'il le souhaite (nettoyage, ensachage) Travail en journée : 2 jours de 8H en semaine + 12H samedi et 12H le dimanche (salaire majoré de 50%). soit 40H par semaine. Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDD saisonnier de 3 mois renouvelable jusqu'en novembre 2026. Compétence[...]

photo Responsable propreté urbaine

Responsable propreté urbaine

Emploi Administrations - Institutions

Romans-sur-Isère, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Au cœur de la Drôme et au pied du Vercors, Romans-sur-Isère bénéficie d'un patrimoine exceptionnel. La commune de Romans-sur-Isère compte plus de 550 agents, tous au service de notre territoire. Nous sommes très attachés à la qualité des services rendus à la population. Dans ce cadre, la Direction des Services Techniques de la Ville de Romans-sur-Isère recherche un(e) responsable d'unité de propreté urbaine (H/F) pour coordonner et encadrer son unité de propreté urbaine afin d'améliorer le cadre de vie des citoyens. CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE : - Vous animerez, organiserez, coordonnerez et contrôlerez l'activité des agents dont vous aurez la responsabilité, - Vous assurerez le rôle de référent technique dans la mise en œuvre des activités de votre unité, - Vous garantirez le respect des normes et des procédures, des règles d'hygiène et de sécurité au travail et sur l'espace public, vous veillerez au respect et à l'application du règlement intérieur, - Vous serez chargé de la gestion technique (demandes d'interventions ou d'opérations de maintenance en rendant compte de l'avancement.) et de la gestion administrative (gestion quotidienne des agents, retours[...]

photo Responsable de maintenance et d'exploitation

Responsable de maintenance et d'exploitation

Emploi Administrations - Institutions

Romans-sur-Isère, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Au cœur de la Drôme et au pied du Vercors, Romans-sur-Isère bénéficie d'un patrimoine exceptionnel. La commune de Romans-sur-Isère compte plus de 550 agents, tous au service de notre territoire. Nous sommes très attachés à la qualité des services rendus à la population. Dans ce cadre, la Direction des Services Techniques de la Ville de Romans-sur-Isère recherche un responsable exploitation bâtiments pour piloter et coordonner l'ensemble des activités liées à l'entretien du patrimoine bâti. - Vous encadrerez et animerez votre équipe (supervision des 6 responsables d'unité, gestion des absences, évaluation, formation), - Vous piloterez les opérations de maintenance et petites réparations du patrimoine bâti, vous fournirez un avis technique suivant le projet, - Vous contribuerez à l'élaboration et à la mise à jour des carnets d'identité et de santé des bâtiments, - Vous élaborerez et suivrez les budgets annuels en fonctionnement et en investissement, - Vous participerez à l'élaboration, du suivi et de l'exploitation des tableaux de bord mis en place dans le cadre du contrôle de gestion, vous garantirez le respect des consignes du 5S. VOUS ETES ATTIRE(E) PAR LE SERVICE[...]

Ressources supplémentaires